Description de la mission
Nous recrutons pour notre client ENEDIS.
Mettez vos talents au profit d’Enedis et GRDF pour favoriser
le retour à l’emploi et contribuer à la prévention de la désinsertion
professionnelle des salariés.
En charge du suivi de 3 500 salariés, vous êtes basé à Calais, avec
des déplacements aux cabinets de Gravelines et St Omer. Vous travaillez
à temps plein au sein d’une équipe de médecins conseil et
contrôle et d’assistantes médicales, où le médecin conseil régional sera
présent pour vous accompagner. Vous faites partie du Service Général de la
Médecine Conseil Contrôle du régime spécial des Industries Électriques et
Gazières.
Vous vérifiez le bien-fondé des arrêts de travail des
salariés. Vous examinez les salariés et établissez des
rapports pour les principaux risques (longue maladie, accident du
travail, maladie professionnelle, invalidité). Vous accompagnez les
salariés dans le cadre du droit commun (recours contre tiers). Vous
participez à des groupes pluridisciplinaires. Vous échangez avec
les employeurs, médecins du travail, assistantes sociale, médecins traitant et
gestionnaires de droit commun.
Profil souhaité
Docteur en médecine, vous êtes titulaire d’un DU de réparation juridique
du dommage corporel, ou motivé pour l’obtenir.
Votre esprit d’analyse et de synthèse vous
permet de rendre des avis et rapports médicaux de qualité. Vous possédez
un excellent relationnel, vous savez travailler en collaboration avec
différents interlocuteurs.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et
politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, Enedis ouvre ses
postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les
personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en
faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap,
cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l’accord de la
médecine du travail.
Date
souhaitée de début de mission
02/11/2026
Rémunération et avantages
À partir de 72 500 € sur 13 mois pour
35h.
La rémunération sera déterminée selon le
profil et les expériences, et s’inscrira dans un package global de
rémunération.
- Intéressement
- Jour de repos
- Epargne salariale
- Avantages familiaux
- Couverture prévoyance et frais de santé
- Tarif réduit sur la consommation de gaz et
d’électricité.
Qui contacter ?
BOUIN Céline
Comment nous contacter ?
celine.bouin@acca.fr